2024年度“谁执法谁普法”履职评议自评报告——国网泰州供电公司

为客观评价各部门（单位）“谁执法谁普法”普法责任制落实情况，我市开展2024年度“谁执法谁普法”普法责任制履职评议暨泰州市优化营商环境条例宣贯工作专项评议活动。

评议内容包含履职情况和创新项目。履职情况要求各部门（单位）对照2024年度普法责任清单，结合工作实际，围绕落实普法责任的工作举措、特色亮点、主要成效以及明年的工作打算等，形成2024年度“谁执法谁普法”履职评议自评报告。

国网泰州供电公司2024年度

“谁执法谁普法”履职评议自评报告

今年以来，国网泰州供电公司（以下简称“公司”）认真贯彻上级单位普法工作各项部署，严格落实普法责任制，坚持将法治宣传教育和依法治企实践相结合，持续提升依法治理能力与水平，法治护航企业高质量发展作用更加突出。公司连续19年获评“泰州市市级机关单位综合考核第一等次”。获评2023年度省级“守合同重信用企业”。现将普法责任制落实情况报告如下：

一、普法责任制高效落实

召开公司年度法治企业建设工作会议，重点部署依法治企、合规管理及普法宣传等各项法治工作任务。将普法工作纳入业绩考核体系，与年度重点工作同部署、同推进。制定年度普法计划，明确各部门普法主体责任，强化工作任务闭环管理。加强普法资源保障，设立法治宣传教育专项经费，保障法治宣传教育有效实施。开展“法律明白人”培训，依托共产党员服务队、涉法技术专家、值班律师等宣教载体打造电网企业宣教团，精准对接给公司内外普法需求。

二、扎实推进公司系统普法工作

将学习习近平法治思想列入党委会“第一议题”，党委中心组专题学习党内法规、《公司法》《供电营业规则》等内容。优化完善领导干部学法清单制度，结合分管领域定制普法清单，提升普法精准性、针对性。组织开展全员通识制度考试，第一阶段参考人数、考试通过率分别达到81%、100%，高于兄弟单位平均水平。参与省公司制度“众说共学”活动，公司选送的普法作品《学法争先促质效》位列12项作品第5名。选送优秀员工参与合规主题演讲比赛，公司员工荣获第一名，并被授予“国家电网有限公司金牌宣讲员”称号。与泰兴市人民法院正式成立“张强调解工作室”，今年以来工作室受理来信来访33件，已成功调处30件，调处成功率高达90%。

三、拓展外部普法工作路径

印发《关于开展2024年电力设施保护宣传周活动的通知》，开展“三进”、“两走访”、“一培训”活动，营造良好的电网安全运行外部环境，预防外破事故、盗窃案件，保障电网安全。积极参与典型案例征集活动，公司报送的典型案例《电线被压断岂能如此“应付”？这个塘主真糊涂》刊发在泰州日报和法治泰州微信公众号“我执法 我普法”专栏。制作合规讲堂系列视频，并有序在公司微信公众号推出，目前已制作并发布4期。深度参与泰州市人大《泰州市电力保护条例》立法调研与清理工作。公司合规管理成果《供电企业基于风险溯源、巡更督察的合规管理体系建设与实践》获评第三届电力企业合规管理成果二等奖。

四、打造公司普法工作品牌

依托公司安全法治教育基地，开展智能化、模块化、体验式、互动式的普法活动，推动法治教育由知识灌输向实践应用转变，实现法治文化在专业领域、基层一线落地生根。市人大常委会主任张余松一行实地察看了公司安全教育法治文化阵地，听取公司关于宣传贯彻《泰州市电力保护条例》相关情况汇报，对公司宣传贯彻执行取得的成效给予充分肯定。泰州市常委、政法委书记孔德平带队赴公司智能运检中心（无人机作业中心）开展送清凉、送安全、送法律“三送”慰问活动。联合开展知识产权保护日、民法典活动月、国家安全教育日等活动，充分展示央企责任担当。接续开展“法治活动月”普法工作，通过政策法规学习、合规班站所创建、“规章制度宣传周”、法律合规教学资源库建设等工作，提升公司普法工作内外影响力。

五、下阶段工作

供电公司将持续完善依法治企体系，充分发挥法治规范、引领和保障作用，护航企业高质量发展行稳致远。一是深入推进依法治企。健全“以案促管”长效机制，强化案件溯源治理，提升依法维权能力。完善新型规章制度体系，把制度执行放在第一位，不断增强“制度立本”意识。二是大力弘扬法治精神。深入学习贯彻习近平法治思想，传承优秀法律文化，全面落实“八五”普法规划，在政法委、司法局的指导下，创新开展法治实践，提升公司法治品牌的传播力和影响力。三是持续建强法治队伍。通过练兵比武、项目攻关、学习交流等形式，优化法律人才储备和梯队结构，着力培养一批懂法律、通业务、精管理的高素质法治队伍。